Personale ATA: nuove assunzioni e aggiornamento graduatorie 2019/2022

di  Redazione
2 anni fa - 12 Novembre 2019

Secondo quanto indicato all’interno del decreto emanato dal MIUR saranno 203.000 i posti di lavoro che si renderanno disponibili nelle varie scuole italiane per il personale ATA, il personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario. Per fortuna il MIUR ha pubblicato anche l’esatta suddivisione dei profili professionali che saranno disponibili già per il prossimo anno scolastico 2019 – 2020.

Il decreto del MIUR, la nota 26350 del 3 giugno 2019 ha stabilito che i posti disponibili saranno 203.434 e vi sono tutte le tabelle in base alle regioni per le varie posizioni di Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico. La suddivisione è stata effettuata tenendo conto del fabbisogno delle varie regioni e delle varie strutture, ma anche in base alla presenza di alunni diversamente abili ed in base ad un piano di dimensionamento delle istituzioni scolastiche che è stato discusso in passato. Saranno poi i Direttori Regionali dei vari Uffici Scolastici Regionali che decideranno come ripartire gli organici, in base ai fabbisogni locali delle singole strutture nelle varie province.

Per poter accedere ai vari concorsi che saranno pubblicati dagli Uffici Scolastici Regionali tutti i candidati dovranno rispettare una serie di requisiti obbligatori:

  • essere in servizio come personale ATA in una scuola della stessa provincia e nello stesso profilo professionale per cui ci si candida oppure essere inseriti nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi professionali per le persone non attualmente in servizio
  • avere lavorato per almeno 23 mesi e 16 giorni anche non continuativi nel profilo professionale per cui ci si candida
  • possesso di un titolo di studio o di una qualifica professionale in linea con il profilo professionale per cui ci si candida

Secondo il decreto del MIUR, quindi, la suddivisione dei posti che si renderanno disponibili per il personale ATA per il triennio che va dal 2019 al 2022 sarà la seguente:

  • 5.037 posti – Abruzzo;
  • 2.652 posti – Basilicata;
  • 9.206 posti – Calabria;
  • 22.721 posti – Campania;
  • 13.380 posti – Emilia Romagna;
  • 4.073 posti – Friuli Venezia Giulia;
  • 18.285 posti – Lazio;
  • 4.665 posti – Liguria;
  • 29.607 posti – Lombardia;
  • 5.952 posti – Marche;
  • 1.315 posti – Molise;
  • 14.270 posti – Piemonte;
  • 14.768 posti – Puglia;
  • 6.483 posti – Sardegna;
  • 19.851 posti – Sicilia;
  • 12.450 posti – Toscana;
  • 3.365 posti – Umbria;
  • 15.354 posti – Veneto;

Per ulteriori informazioni leggere, la nota 26350 del 3 giugno 2019.

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